Für den ersten Eindruck
gibt es
nur eine Chance!
jetzt ein zweites Take! oder ein drittes! oder viertes...
Sparen Sie sich und Ihrem potentiellen neuen Arbeitgeber die Zeit für ein Erstgespräch, indem Sie bereits bei der Bewerbung ein Kennenlernvideo anfügen. Mit diesem Kennenlernvideo beweisen Sie Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstvertrauen.
Ihre Hard-Skills beschreiben Sie im schriftlichen Teil ihrer Bewerbung und belegen diese dort auch mit Zertifikaten, Arbeitszeugnissen und Referenzen. Ihre Soft-Skills hingegen päsentieren Sie am besten selbst und zwar in Ihrem Kennenlernvideo.
Erklären Sie selbst und in Ihren eigenen Worten, warum Sie in Ihrem aktuellen Bereich oder Branche arbeiten, was Ihnen hier besonders gefällt und/oder in welche Richtung Sie sich weiterentwickeln wollen. Oder nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Gründe für den Arbeitsplatz- und/oder Ortswechsel zu erläutern, so dass der potentielle Arbeitgeber Ihr hohes Maß an intrinsischer Motivation verstehen und wertschätzen kann. Und belegen Sie mit Beispielen Ihre weiteren Soft-Skills wie z. B. Teamgeist, Verantwortungsbereitschaft oder Belastbarkeit.
Mit einem Kennenlernvideo den Mitbewerbern einen Schritt voraus - und Google!
Sie beschleunigen damit den Bewerbungsprozess für sich und die angeschriebenen Firmen. Denn Ihr potentieller Vorgesetzter kann so schon vor dem ersten tatsächlichen Gespräch entscheiden, wie gut Sie für ihn und sein Team geeignet sind. Damit kann schon auf eine „erste Runde zum Kennenlernen“ im Bewerbungsprozess verzichtet werden, was beiden Seiten Zeit und somit Kosten spart.
Sie wiederum haben den Vorteil, als Erste/r dem Personal-Entscheider „begegnet“ zu sein und sich somit gegenüber den übrigen Text und Bild-Bewerbungen einen besonderen Eindruck zu sichern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihren ersten Eindruck so eindrucksvoll wie möglich zu gestalten; gerne unterstütze ich Sie bei der Konzeption des Videos in Bezug auf geeignete Location, Themen, etc.
Plus: Mit Ihrem Kennenlernvideo präsentieren Sie sich so, wie Sie es jetzt möchten und wie Sie jetzt sind. Damit überlassen Sie Ihren ersten Eindruck nicht dem Zufall einer Google-Suche, z.B. welche (mglw. alten) Bildern oder Social-Media Posts ihr künftiger Vorgesetzter als erstes von Ihnen sieht und sie mit Ihrem Namen verankert (sog. „Ankereffekt“).
Egal ob Sie direkt vom Studium kommen, über Berufserfahrung verfügen oder Investoren für Ihr Start-Up begeistern wollen: mit einem Kennenlernvideo machen Sie Werbung für Sich und Ihr Können. Nutzen Sie dieses zeitgemäße Tool in der heutigen digitalisierten Arbeitswelt für IHREN multimedialen Auftritt.
In diesem Dokument finden Sie viele weitere Informationen für die optimale Vorbereitung Ihres Kennenlernvideos.