Kennenlernvideo
Für den ersten Eindruck
gibt es
nur eine Chance!
jetzt ein zweites Take! oder ein drittes! oder viertes...
Sparen Sie sich und Ihrem potentiellen neuen Arbeitgeber die Zeit für ein Kennenlerngespräch, indem Sie bereits bei der Bewerbung ein Kennenlernvideo anfügen. Mit diesem Kennenlernvideo beweisen Sie Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstvertrauen.
Ihre Hard-Skills beschreiben Sie im schriftlichen Teil ihrer Bewerbung und belegen sie dort mit Zertifikaten, Arbeitszeugnissen und Referenzen. Ihre Soft-Skills hingegen päsentieren Sie am besten selbst und zwar in Ihrem Kennenlernvideo.
Wie in dem Kennenlernvideo von Katharina Fischer, in dem sie erklärt, warum ihr Beruf in der Erwachsenenbildung für sie mehr ist als nur ein Job. Sie hat in ihrem Hobby als Trainerin erkannt, wie wichtig ihr die Vermittlung von Kenntnissen und Informationen ist. Dem entsprechend hat sie diese Laufbahn eingeschlagen und bietet so ihrem neuen Arbeitgeber ein hohes Maß an intrinsischer Motivation. Darüber hinaus belegt sie weitere Soft-Skills wie Teamgeist, Verantwortungsbereitschaft und freie Rede.
Mit einem Kennenlernvideo den Mitbewerbern einen Schritt voraus
Das Video wurde in Katharinas Sportverein aufgenommen und teilweise in Trainingskleidung, denn das Ziel der Kennenlernvideos ist es, den Bewerber als Menschen kennen zu lernen. Sie beschleunigen damit den Bewerbungsprozess für sich und ihre angeschriebenen Firmen. Denn ihr potentieller Vorgesetzter kann so schon vor dem ersten tatsächlichen Gespräch entscheiden, ob sie für ihn und sein Team geeignet sind. Sie wiederum haben die Möglichkeit, ihren ersten Eindruck so eindrucksvoll zu gestalten, wie sie möchten.
In diesem Dokument finden Sie viele weitere Informationen für die optimale Vorbereitung Ihres Kennenlernvideos.